劳动合同纠纷相关问题
劳动合同纠纷相关问题 您好！我想咨询一下标题所诉问题，望能从这里获得帮助，谢谢。
我于今年7月2号在一民营医院试用一个月合格后转正。9月2号上完班因事假需要请假12天向直接上司请假不得后闹了一下情绪被院方单方辞退，辞退时院方只支付了上月25天和9月份1天并从中扣除了3个月每月个人交纳社保240几后的工资。请问，他们这样做合理吗？！
有劳作答，静候佳音
我于今年7月2号在一民营医院试用一个月合格后转正。9月2号上完班因事假需要请假12天向直接上司请假不得后闹了一下情绪被院方单方辞退，辞退时院方只支付了上月25天和9月份1天并从中扣除了3个月每月个人交纳社保240几后的工资。请问，他们这样做合理吗？！
有劳作答，静候佳音
2009-09-09 18:33 zheyid……（重庆） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2009年09月09日 18时43分
不合法。你可以申请劳动争议仲裁。
2 乔春长律师 2009-09-10 11:43
医院违法
3 110网律师 2009-09-10 11:49
不合法，可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2009-09-10 12:46
不合法。你可以申请劳动争议仲裁。