合同续签问题 合同是6月30日到期的，现在是8月底了，我想问下，这种情况下，我要离职的话是否需要提前一个月提出申请，能否直接走人。这2个月的话，公司是否要给我2倍工资的补偿，如果在这种情况下我主动离职的话，是否有（n+1)*月薪的补偿，谢谢大家了

不能直接走人。从6月30日到现在相当于双方形成了新的劳动合同关系，应该提前三十天书面通知单位解除劳动合同。你可以向单位要一个月的双倍工资的差额，但是在实际操作中，是否能够获得认可也有难度。

可要求双倍工资，欢迎来电。

如没有续签劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求支付1个月双倍工资差额。

合同在六月份就已经到期了，八月份您还呆在公司就相当于和公司建立了新的劳动关系，应该提前一个月申请离职，如果有相关的证据，两倍工资可以申请回来

可以随时提出离职；
可以主张未签劳动合同期间的双倍工资；
主动辞职没有补偿。

1、你可以随时辞职
2、你可以要求双倍工资