辞职后的培训违约金偿付问题 我在劳动合同期未满的情况下提出辞职。在工作期间参加了单位组织或其他单位组织的技能培训，其中包括加气充装证的培训，危化品管理证的培训。此外还有一次出差，其目的是将损坏的设备返厂维修，厂家为开设相关培训课程，但单位认为此次为技能培训，要求本人偿付以上3次培训的产生的相关费用，不知道我是否应该承担违约金赔付。

要看合同约定，一般不需要，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师。