公司以离职证明写辞退威胁要求主动辞职怎么办。
公司以离职证明写辞退威胁要求主动辞职怎么办。 近期公司要以不能胜任工作为由辞退我，并出示我的绩效评价说是合法辞退。但要求我主动辞职，不支付补偿金，否则要在我的离职证明上写上辞退。可以要求他们不写辞退吗？如何操作？谢谢。
2016-01-19 20:39 yxjass（山东－济南） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-01-20 10:09
你好，很高兴为你解答。
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。现在单位的做法不合法，辞退后可以主张经济补偿金。
欢迎追问，我会继续解答。
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。现在单位的做法不合法，辞退后可以主张经济补偿金。
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