可以补到几个月的工龄工资
可以补到几个月的工龄工资 老师：我从03年9月开始，到单位工作了六年，现在单位外包给别的公接管，如果现在离职不做能补到几个月的年限工资。
谢谢！
13148820378李先生
谢谢！
13148820378李先生
2009-09-09 11:04 都市阳光（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2009年09月10日 16时23分
期满终止劳动合同，公司不是必须要给劳动者补偿。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
更详尽解答 可来电咨询
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
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2 张亮律师 电话：18604091120 2009-09-09 11:27
要看具体材料才能确定，属于解除合同的，应当补偿6个月的工资。
3 110网律师 2009-09-09 11:08
看你是怎么走，不同的走法有不同的结果。主动辞职（合同期未到）一般没有补偿。