公司拖欠员工工资
公司拖欠员工工资 我是在私企上班，没有签劳动合同，最近公司经营不善属于半营业状态，我们工资每月25号到次月26为一个月，工资五号发，现在都两个月的工资都没有发，给老板打电话一直说在国外，财务那边说也不清楚，反正就一直找理由拖着，假如说公司倒闭了我们这些员工该用什么法律手段解决呢？？？？
2011-08-27 12:45 gongti（北京－东城区） 已有 8 位律师回答
1 徐道德律师 2011-08-27 12:48
你们去当地劳动局举报就可以了。说拖欠工资。
2 110网律师 2011-08-27 12:49
去劳动部门申请仲裁。
3 谷友军律师 2011-08-27 12:51
可向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁维权。
4 孙新律师 2011-08-27 13:04
你可以去劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。
5 赵亮律师 2011-08-27 14:01
拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
6 孙新律师 2011-08-27 14:04
申请劳动仲裁
7 李同红律师 2011-08-27 15:05
申请劳动仲裁维权。
8 孙新律师 2011-08-27 17:58
你好，可以申请劳动仲裁要求单位支付工资