我们现在公司说新劳动法规定不能外派人员，公司是广州，我们在成都上班 我们现在公司说新劳动法规定不能外
我们现在公司说新劳动法规定不能外派人员，公司是广州，我们在成都上班 我们现在公司说新劳动法规定不能外 我们现在公司说新劳动法规定不能外派人员，公司是广州，我们在成都上班 我们现在公司说新劳动法规定不能外派人员，公司是广州，我们在成都上班，现在说要给我们重新签订合同，换成另外一个公司，我们不签的话，能不能得到相应赔偿呢？如果协商不成，去劳动仲裁的话，我需要提供哪些资料呢？
2016-01-18 20:22 1850820808（北京－东城区） 已有 2 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-01-18 20:28
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 宋超律师 2016-01-18 23:35
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向法院起诉
相关法律问题
我们现在公司说新劳动法规定不能外派人员，公司是广州，我们在成都上班 我们现在公司说新劳动法规定不能外
2个回复公司规定上班期间不能带手机，领导在上班期间查时有意无意的碰下我们的口袋
0个回复我在深圳龙岗区一家民营企业上班，公司规模400人左右，普通员工工资按劳动法算，我们办公室人员的工资俺
4个回复我在一个厂里上班，公司规定一年旷工不能超过5天。一个月不能超过3天，我现在旷工一天半
1个回复劳动法规定每周上班不得超过44小时现在我们每周48小时。4小时可索要加班费
0个回复我是一名2014年退伍军人，现在在电信局上班，负责装宽带，公司规定不能使用电砖打墙洞
1个回复您好，我在一家公司上班，可是现在公司发的工资于我们付出的劳动不成正比，工资很低
2个回复本来公司说公司要倒闭了，要解雇我们所有人，可是我是孕妇，国家劳动法规定不能解雇孕妇
1个回复