本来公司说公司要倒闭了，要解雇我们所有人，可是我是孕妇，国家劳动法规定不能解雇孕妇
本来公司说公司要倒闭了，要解雇我们所有人，可是我是孕妇，国家劳动法规定不能解雇孕妇 本来公司说公司要倒闭了，要解雇我们所有人，可是我是孕妇，国家劳动法规定不能解雇孕妇，然后我就像公司索要经济补偿，居然现在公司不提解雇我这个孕妇，而是以公司一直在商量经济补偿问题为由，不提解雇我，也不用我上班，让我在家等他们商量结果，也不给我发工资，不给交社保
2015-06-05 08:48 ask201……（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-06-05 15:05
你好，公司是违法的
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我们公司一直不给我签劳动合同，新劳动法是怎么规定的。
3个回复劳务派遣工合同到期，公司为了符合16年新劳动法规定的把公司里所有劳务派遣工转成外包工
6个回复公司没有按劳动法规定一月36小时加班，超时加班劳动着可以按劳动法得到赔偿吗？
5个回复我们公司经理规定一年不能请事假超过五天，不然就扣年假，这样合
0个回复我们进公司一年半啦！公司要解雇我们，我们能不能索要工资以外的
0个回复你好，公司倒闭我国劳动法针对孕妇赔偿方面，是否有明文规定，赔偿方法是什么
7个回复你好，公司倒闭我国劳动法针对孕妇赔偿方面，是否有明文规定，赔偿方法是什么
4个回复你好，公司倒闭我国劳动法针对孕妇赔偿方面，是否有明文规定，赔偿方法是什么
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