本人在2015年9月月签订合同，学校交了五险，2016年2月需要生孩子了
本人在2015年9月月签订合同，学校交了五险，2016年2月需要生孩子了 本人在2015年9月月签订合同，学校交了五险，2016年2月需要生孩子了，用但是由于生育险未满一年，生育津贴没有，用人单位是不是也要付我产假工资？还有，用人单位要求我请一个学期的产假，说可以请人顶替我，那么产假工资应该发多久？单位还说，请的人没有离开，那么我就不能回本来的单位了，我又该怎么办？如何维权呢？
2016-01-18 15:33 ask201……（浙江－温州） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-01-18 15:40
这是可以诉讼来维权的
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