问：我们公司突发部分员工没来上班，也没事先请假，发短信没人回复，打电话也无人接听，员工宿舍也人去楼空
问：我们公司突发部分员工没来上班，也没事先请假，发短信没人回复，打电话也无人接听，员工宿舍也人去楼空 问：我们公司突发部分员工没来上班，也没事先请假，发短信没人回复，打电话也无人接听，员工宿舍也人去楼空，像这样的情况，公司应该怎么处理？
2016-01-17 22:08 阿呜（上海） 已有 1 位律师回答
1 颜莉萍律师 2016-01-18 12:53
全部按旷工处理。
相关法律问题
你好我们公司有位员工从入职就上了三天班就不来上班了，打电话问 你好我们公司有位员工从入职就上了三天班
0个回复你好我们公司有位员工从入职就上了三天班就不来上班了，打电话问 你好我们公司有位员工从入职就上了三天班
1个回复员工上班时间突发脑出血，我们公司送医院救治，医院确诊患了：脑血管猗型修复手术
2个回复我在一家公司上班，下班回宿舍睡觉，睡觉的时候别我们宿舍的一个员工无缘无故的用榔头砸了脑袋
0个回复我们公司员工在下班两小时后在员工宿舍里突发急病，室友送往医院5小时后死亡
1个回复员工（在该公司上班近四个月，有签合同）在下班时间在宿舍休息，突发脑溢血（公司加班时间长）
0个回复工厂搬迁，员工放假，给百分之八十基本工资，职员正常上班，而公司要求我们部分员工来搬厂，工资正班1
1个回复公司统计明年我们员工来上班还是离职、我们选离职、然后公司过年
0个回复