我妈在工厂车间上班，本来身体就不好，结果有一天上班期间和厂里的另外一个年轻小伙子发生了口角
我妈在工厂车间上班，本来身体就不好，结果有一天上班期间和厂里的另外一个年轻小伙子发生了口角 我妈在工厂车间上班，本来身体就不好，结果有一天上班期间和厂里的另外一个年轻小伙子发生了口角，把我妈惹急了，就先动手打了他，结果之后就住院了，住院的主要原因是我妈身体不好，但是导致我妈右腿麻木，走路成问题，现在就想问一下这个双方都有些什么责任，是否可以要求那个年轻人赔偿呢？非常急!希望律师能快点回答我一下，非常感谢！
2016-01-17 14:07 ask201……（浙江－台州） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-01-17 14:15
这是可以要求按照过错及损失来承担民事赔偿的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2016-01-17 14:39
你妈打人，然后你妈住院了？
3 张 静律师 2016-01-17 14:10
、
如果伤达到轻伤（以上），你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。
如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
如果伤达到轻伤（以上），你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。
如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
相关法律问题
我在一家厂里上班，本来说好的底薪2900结果做了一个月工资单出来的时候才发现底薪是2500
0个回复律师你好，我现在一家工厂上班，在入职之前跟厂里签了很多霸王条约，昨晚我在厂里跟人发生口角并冲突，之后
2个回复你好:我是一位残疾人本来在一家福利工厂上班，可现厂里以效业不好为由将我辞退
0个回复我爸爸在厂里上班，这个厂从二月份到现在就没有发过工资，然后我爸爸就去找老板说结果发生口角打了老板
3个回复我爸爸在厂里上班，这个厂从二月份到现在就没有发过工资，然后我爸爸就去找老板说结果发生口角打了老板
3个回复你好，我在厂里上班3年多了，身体不好经常请病假，我要求部门领导给我调一个岗位
0个回复你好，我在一个小厂上班，只上了十五天，身体不好不能上了，厂里
2个回复爸妈和弟弟在一个工厂上班，妈妈和同事发生口角，同事动手打了我妈
1个回复