上班路途中出了车祸单位赔偿 甲方亲属上班路途中必经之路出了车祸,当场死亡.甲方私下和肇事方已了结,赔了41万元人民币.
甲方有一个未满周岁的小孩.但未领取结婚证。死者父母都已有61周岁。
请问:甲方亲属单位最多能赔多少钱,最少能赔多少钱给甲方
甲方有一个未满周岁的小孩.但未领取结婚证。死者父母都已有61周岁。
请问:甲方亲属单位最多能赔多少钱,最少能赔多少钱给甲方
2011-08-26 08:54 659986……(江苏-盐城) 已有 4 位律师回答
1 路光亮律师 电话:13851063183 2011-08-26 09:21
60万左右,因为未领取结婚证,属于非法同居,估计比较少,如果需要法律帮助可以与我联系。
死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目,应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前,应扣除已实际支付的丧葬费用,并优先照顾被抚养人的利益,剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割,而非等额分配。
死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目,应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前,应扣除已实际支付的丧葬费用,并优先照顾被抚养人的利益,剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割,而非等额分配。
2 陈晓云律师 2011-08-26 08:58
非主要责任的,属于工伤,工亡赔偿包括:
丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;
死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;
供养亲属抚恤金,配偶按其本人工资的40%按月领取,父母、子女各按其本人工资的30%。
丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;
死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;
供养亲属抚恤金,配偶按其本人工资的40%按月领取,父母、子女各按其本人工资的30%。
3 柏志海律师 2011-08-26 09:46
这种情况需看交通事故的责任,工亡是按照交通事故责任来认定的,如果符合工亡单位需赔偿在50万以上
4 110网律师 2011-08-27 05:58
死者如负事故非主要以上责任的,属于工亡.在50万左右.