劳动争议，怎样赔偿 在郑州电力职业技术学院工作，因生孩子后返校，被通知因考核不合格被辞退，请问我能得到那些补偿和赔付
05年3月开始在学校工作08年9月20号被辞退， 学校从未办理任何保险，到08年一月才补签一份合同，但是合同全由学校收走，
至今还有两个月的工资未发放，
1.要求学校支付所欠工资及所欠的养老保险金保险金
2.要求支付经济补偿金（05年3月--07年12月未签合同应给的双倍工资）。
3.支付未提前30天通知，应补偿的一个月工资
4.支付因未交生育保险金，而导致无法领取的生育补助金
5.支付因此事所产生交通费、通讯费等其他一些费用
6.被申请人向申请人出具解除或终止劳动合同的证明。

协商不成仲裁解决，要求补齐工资，足额补缴社会保险费用，每满一年一个月工资的补偿，一个月工资的代通知金。

以上意见分析很好,支持.

建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。