保险公司有权利向还没有正式签劳动合同的员工收取300元押金吗？
保险公司有权利向还没有正式签劳动合同的员工收取300元押金吗？ 我2011.8.24号到公司参加培训，之前缴纳了50元培训费用，今天他们说三天岗前培训结束还要缴纳300元入职押金！请问这样合理吗？
2011-08-25 19:33 Demon琳（湖北） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2011-08-25 19:37
这是违法的
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4个回复急盼！公司不再与我续签合同，当时劳动合同中没有约定劳动报酬，现可以要求公司补偿我跟同岗正式员工报酬的
3个回复公司不再与我续签劳动合同，当时劳动合同中没有约定劳动报酬，现可以要求公司补偿我与同岗正式员工报酬的差
1个回复我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！
2个回复保险公司未与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保，我该如何维权？
4个回复保险公司和员工签订的代理劳动合同有什么要求
1个回复关于单位收取押金并没有签订劳动合同的问题，请专家解答一下啊，谢谢~
1个回复我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员我能得到补偿吗
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