公司在试用期两月后降低我工资，同时涉嫌业务违法，我怎么办？
公司在试用期两月后降低我工资，同时涉嫌业务违法，我怎么办？ 10月29号入职一家文化传媒公司做会展项目，最近老板因为业绩不达标从试用期4800元降低到3000元，两月给公司带来销售收入10万了，而且在试用期我认为不该调低工资，而且公司也没交社保，这是其一；同时最近发现公司业务涉嫌违法，公司法人及其老婆注册或未注册的公司有10余家，做业务用的是投资公司名称，成立两个金融方面协会靠办会卖奖牌为主要收入，一年收入上千万，可是公司没有几个是长期工，都是干一个会离职一批，我准备举报了，求律师指点？
2016-01-13 17:41 zxb110（北京） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2016年01月13日 17时47分
您好，您劳动合同中关于工资是如何约定的？公司单方面降低工资是不可以的。另外，单位未给您交社保，您可以要求单位补交或者支付您补偿金。公司有其他违法行为，您可以向工商管理部门举报。您可来电咨询，结合具体情况为您详细解答。
2 孙新律师 2016-01-13 17:43
您好！没有缴纳社保，可以到社保部门投诉。
3 宋超律师 2016-01-13 17:45
您好，可以到劳动部门举报
4 徐卫东律师 2016-01-13 19:09
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。