你好，想咨询一个关于工伤鉴定的问题 我在7月25日的时候，在单位上班时昏倒，当时送医院，检查结果是因为妊娠，心脏供血不足导致昏倒。医院给开了15天的病假。请问，这能算是工伤么？这15天的病假可以享受工伤的停工留薪待遇么？
补充一下，我是在银行工作的，所以工作环境都是玻璃，所以空气不是很流通

菲因工作受伤不为工伤。

不属于工伤，可享受病假待遇。

不算工伤。可以按照病假待遇要求

不属于工伤。可以享受病假待遇。

不属于工伤。可以作为病假处理。

建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。