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请问一下,我的情况是这样的:我从2014年6月份进入我现在公司工作
请问一下,我的情况是这样的:我从2014年6月份进入我现在公司工作 请问一下,我的情况是这样的:我从2014年6月份进入我现在公司工作,任职主管,至2015年12月止,公司未曾与我们员工签合同,在2016年1月份公司经理口头通知叫我离职,我随后与公司协商赔偿问题,但公司拒绝赔偿,请问我该如何做?走劳动仲裁能追回经济赔偿吗?还有的是在公司口头通知我之后马上与其他员工补签合同,对我有影响吗?
2016-01-13 13:25 ask201……(广东-佛山) 已有 0 位律师回答
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