我在哺乳期内无法上班，单位通知我旷工3日属于自动离职，我不去办理离职
我在哺乳期内无法上班，单位通知我旷工3日属于自动离职，我不去办理离职 我在哺乳期内无法上班，单位通知我旷工3日属于自动离职，我不去办理离职，单位让我补保险，我该怎么办
2016-01-13 04:23 ask201……（辽宁－大连） 已有 3 位律师回答
1 刘哲律师 电话：18841687472 2016-01-13 08:45
应正常上班，协商解决，也可以去劳动保障监察大队投诉解决
2 张亮律师 电话：18604091120 2016-01-14 00:17
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
3 刘德斌律师 2016-01-13 06:06
应正常上班，协商解决，也可以去劳动保障监察大队投诉解决。
相关法律问题
我病急2012年住院，3个月后公司说我没有上班属于自动离职，我看病第一天单位就把我开到人事部
1个回复我交了辞工书给上司，辞工到期也通知他们了，后来没回去上班，他们说打我旷工然后算自动离职
0个回复您好，有问题向您请教，打算辞职原单位不办理手续，只能旷工自动离职
1个回复单位效益不好我有半年没上班，现在通知让我办手续算自动离职吗？
0个回复您好我是在原单位旷工三天自动离职的可以办理离职证明吗
1个回复您好我是在原单位旷工三天自动离职的可以办理离职证明吗
1个回复单位在哺乳期安排夜班,不来上班则按矿工处理自动离职合法吗
0个回复由于生病住院不能正常上班所以辞职，由于身体不便无法去单位办理离职手续
0个回复