下班后强制培训合法吗 我是淮南矿业集团谢桥煤矿的职工,今年上半年开始进行技能培训,我所在单位定在早班下班后培训3个小时(早班是早5:30开会然后入井作业,下午2:00后升井)职工又累又饿,但缺席却要被罚款.以上培训方式是否合法,我可不可以申请劳动仲裁?
                                                    谢谢 
                                                                  崔小伟
                                                               2011.8.22

不合理