父亲年纪大有病不能胜任现在工作想请病假，单位不准病假并想辞退父亲算违法吗
父亲年纪大有病不能胜任现在工作想请病假，单位不准病假并想辞退父亲算违法吗 父亲本来在地方煤矿上班，干的是保卫工作，但由于煤矿经营状况不善，煤矿将父亲调到工作较累并且上12小时班的地方，父亲由于有颈椎病头晕年纪大等问题不能胜任现在较累的工作想请病假，但单位不让请病假，并且想辞退父亲。这种行为算违法吗。我看劳动法上应该上8小时，我可以申请仲裁吗
2016-01-12 19:33 高红双（山东－泰安） 已有 1 位律师回答
1 马家强律师 2016-01-13 16:50
如果你父亲被辞退，可以申请劳动仲裁，但现在没到时候。
相关法律问题
您好，我现在是浦乳期产假过后应为腰疼不能工作一直歇病假，现在医期满单位让我做复工鉴定
2个回复公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退
0个回复公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退
0个回复我在一事业单位工作十六年了，现在老了，单位要辞退，能不能要求给于适当经济补、偿
0个回复你好 我想咨询 用人单位在合同期内觉得我工作表现不好或者不能胜任此工作的情况下、公司想辞退我
2个回复张律师您好，本人因为十二指肠溃疡，感觉不能胜任现在的工作，目前请了一个月的病假
2个回复张律师您好，本人因为十二指肠溃疡，感觉不能胜任现在的工作，目前请了一个月的病假
2个回复我现在工伤十级，现停工留薪期已满，因不能胜任现任工作，单位给调了岗
1个回复