我是国企职工单位给我们放假了,是否应该足额支付我们工资,单位有业务,账面有钱,强行放假的 我是国企职工单位给我们放假了,是否应该足额支付我们工资,单位有业务,账面有钱,强行放假的
2016-01-12 10:08 谷伟0209(吉林-长春) 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2016-01-12 10:58
公司经营确实困难的放假是合法的,但是发放生活费应该按月足额发放!
相关法律问题
你好!请问提成和奖金属于工资的一部分吗?单位是否可以以员工离职违约为由而拒绝支付职工应得的奖金和提成
0个回复我单位没给在职职工交纳实发工资的保险金我们应该怎样找
4个回复我公公生前雇一你保姆,她系某单位退休职工·.在我们不知情情况下领取了结婚证、我们一直在支付她工资
2个回复单位因效益不好,给我们放假,放假期间工资按最低保障工资的80%支付
1个回复工伤期间用人单位放假是否应该给工伤本人满工资呢
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0个回复女职工产假期间所发放的工资单位是否应该在生育险中扣除
0个回复发生事故时单位没给职工缴纳工伤保险,一次性伤残补助金是否单位应该从劳动能力鉴定下达的次月支付?
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