请问我应怎么去应诉啊？我的仲裁能赢吗？ 我在公司应职时，与该公司签了一年合同，但试用期却有3个月。二个月后公司以：销售说你不合格为理由，口头通知解除合同。我于1个月后对公司提出劳动仲裁，要求公司赔偿一个月的工资作为建约金，补交社保等。（当时没有辞退单，是口头通知，只有一份劳合合同）哪知，公司提起反诉，说公司没有辞退我，因公司造成经济损失，自动离职，（当然是无稽之谈）要求赔偿聘请我时通过猎头公司用的一些费用及造成经济，且还大于我的损失。
在这里请问，这种情况我该怎么处理，应对啊？请各位支招，感谢！

公司通过猎头使用的费用与你无关，不必担心，但你没有相应的答辩经验，建议你委托律师介入处理，免去为此操心，你可以安心把精力投入新工作，才是明智之举。点击左边有我的联系方式，希望可以帮到你，祝你好运！

协商不了，可申请劳动仲裁。按你所说，公司存在违法情形，可以主张相关的经济补偿，如有问题，可电话联系。

建议你委托律师帮你处理，并可以要求对方支付律师费。

可以委托律师办理