合法第二胎，产假到底多少天？
合法第二胎，产假到底多少天？ 同事33岁.第一胎已5岁,现在生了第二胎,农村户口是合法的,请问她应该享受产假90天还是90+15天（晚育）。《劳动法》规定，女员工生育享受不少于90天的产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假15天. 高人请指点，同事的情况属于晚育吗？可以享受多15天的产假吗？还有的资料是晚育可以增加30天产假的，到底是15天还是30天呢？
2011-08-21 11:44 PFh2382（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 张勇律师 电话：13418954058 2011-08-21 11:45
1，应按90天，因生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假15天，表时生第一个子女晚育的才有。
2 110网律师 2011-08-21 11:54
产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。
3 吴君瑜律师 2011-08-21 14:41
可以的，可以按劳动合同法相关规定享受产假。
4 陈晓云律师 2011-08-21 16:27
属于晚育，奖励30天