关于公司不执行劳动合同法的咨询
关于公司不执行劳动合同法的咨询 我2011年4月11日入职，试用期一个月，现已经是正式职工，最近被公司新上任主任通知我被辞，我要求给我一份辞我的通知书，可是我看到的通知书是什么劝退，我没签字，我想叫他门写辞退，他门不写，就这样领导签字，我就被辞了，我想咨询下，能不能得到赔偿。
2011-08-20 19:53 侯杰212（广东－惠州） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-08-20 22:07
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
2 110网律师 2011-08-20 22:55
可以的，可到劳动局投诉