我在这个厂工作的试用期是一个月，试用期间要提前三天就可以辞工，试用期过后要提前一个月才能辞工
我在这个厂工作的试用期是一个月，试用期间要提前三天就可以辞工，试用期过后要提前一个月才能辞工 我在这个厂工作的试用期是一个月，试用期间要提前三天就可以辞工，试用期过后要提前一个月才能辞工。我的试用期过了，可我是提前一个星期就辞工了，他们说要扣20%的工资。这合理吗？
2015-08-24 11:07 ask201……（天津） 已有 6 位律师回答
1 宋超律师 2015-08-24 11:10
你好，不合理，可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2015-08-24 11:17
不合理，申请劳动仲裁。
3 齐志龙律师 2015-08-24 11:24
协商不成仲裁
4 孙金刚律师 2015-08-24 11:25
克扣工资是违法的
5 韩士队律师 2015-08-24 12:34
你好：建议申请劳动仲裁
6 孙瑞岭律师 2015-08-24 13:00
用人单位做法不合理，可以与单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决的
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