公司今天无故辞退，今天已签解聘通知，被要求再上一个月班。。。
公司今天无故辞退，今天已签解聘通知，被要求再上一个月班。。。 今天被公司通知去签署解聘通知，解聘通知上是说为了公司的项目进展及人员岗位配置要求等。于2011年8月16号解除劳动合同。被告知，继续上一个月班。即到9月16号，请问，补偿该如何算？？？
2011-08-19 00:01 lingju……（江苏） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-09-02 07:57
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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