在天津公司干了15月没给签劳动合同也没给上保险，保底工资是1800，我要劳动仲裁的话，还有双倍工资赔
在天津公司干了15月没给签劳动合同也没给上保险，保底工资是1800，我要劳动仲裁的话，还有双倍工资赔 在天津公司干了15月没给签劳动合同也没给上保险，保底工资是1800，我要劳动仲裁的话，还有双倍工资赔偿吗，应该一共赔偿我多少钱
2016-01-08 00:09 小天（天津） 已有 5 位律师回答
1 王学福律师 2016-01-08 06:25
可以要求公司支付11个月的双倍工资及补缴保险，如需帮助，请来电或来所面谈！本律所可接受当事人全权委托，无需当事人出面！
2 杨立宝律师 2016-01-08 07:03
别听个别律师瞎忽悠，你可以拿到九个月双倍工资，因为存在时效问题请尽快去仲裁。
3 宋超律师 2016-01-08 07:20
新劳动法裁员赔偿：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的税前总收入(包括基本工资、奖金、补贴、加班费、去年年终奖在内)除以12得到一个月工资，再乘以工龄系数。
4 齐志龙律师 2016-01-08 08:30
可以主张
5 韩士队律师 2016-01-08 11:17
你好：没签书面合同有双倍工资赔偿
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