我是私企员工,一直正常上班。单位已欠发半年工资,还有应退还集资款未还 我是私企员工,一直正常上班。单位已欠发半年工资,还有应退还集资款未还,在这种情况下老板突然安排放假,期间只按每月470月发放最低生活费,这是否属于侵犯职工权益?应如何维权?
2016-01-07 22:48 ask201……(河北-张家口) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
单位一直拖欠员工工资,半年了,发了一个月工资,辞职也不批准,
1个回复单位一直拖欠员工工资,半年了,发了一个月工资,辞职也不批准,
2个回复一月份与单位签订合同,但单位一直没让上班,直到半年后才安排上班,工资应该补发之前的六个月工资吗
1个回复在一家私企上班因单位停发工资半年,把公司的货款用了.之后公司告职务侵占,该怎么办?
0个回复求帮助! 在一家私企,上班的,一直拖欠工资,只要是离职的都不发
2个回复私人单位上班10月份公司关闭老板拖1个月欠工资一直找借口拖欠找不到人电话不接未申请营业执照
0个回复私人单位上班10月份公司关闭老板拖1个月欠工资一直找借口拖欠找不到人电话不接未申请营业执照
0个回复我们有20多个员工在酒店上班…现在老板跑了,但我们还有十一月和十二月的工资没有发
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