上海企业是否必须为外来城镇户口从业人员交纳五险而非三险
上海企业是否必须为外来城镇户口从业人员交纳五险而非三险 代律师：您好！我想咨询一下，上海企业是否必须为外来城镇户口从业人员交纳五险而非三险？今年的三险及过渡政策是否仅针对外来非城镇户口从业人员？如果企业未给本公司的外来城镇户口从业人员交纳五险，而是选择三险及过渡政策，是否会受到有关部门的制裁？或者在员工起诉时会受到制裁，及会受到何种制裁？请帮忙解答，谢谢!
2011-08-18 16:17 jiangx……（上海） 已有 3 位律师回答
1 贾金勇律师 2011-08-18 16:23
咨询当地社保。
2 戎双双律师 2011-08-18 17:00
你上述的疑问，答案都是肯定的。
将来因保险问题发生劳动争议，劳动者有权在申请仲裁时要求单位补缴欠缴的相应保险。
按照《社会保险法》的有关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
将来因保险问题发生劳动争议，劳动者有权在申请仲裁时要求单位补缴欠缴的相应保险。
按照《社会保险法》的有关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
3 李军律师 2011-08-18 17:37
必须缴纳；
是的；
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
是的；
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。