律师你好。我在十一月参加公司岗前培训，培训四天过了，正式入职 律师你好。我在十一月参加公司岗前培训，培训四天过了，正式入职，当时公司又给我们签订合同，说试用期六个月，但合同内容我们都没怎么看就签了，现工作了一段时间发现公司比较坑，当时说的每个月工资至少可以拿2500，第一个月底薪1500，以后都是1250，如果要辞职，提前半个月申请就可以批，工作一段时间发现提成低的要命，于是在十二月中旬提出辞职，顺利就可以十二月底离职，但公司一直不批，要我等到一月二十号才走。后面又发现公司要求我们加班，但是没有相应的加班费。我打算在一月八号拿了上个月底薪便走，想咨询律师，公司如果不给我发上个月提成，或者知道我拿了底薪就要走连底薪都不给我发我该怎么办。（公司是每个月八号发上个月底薪，二十号发上个月提成）

您好，向劳动监察部门投诉

你好，可向劳动监察大队投诉。

您好，可以向劳动监察大队投诉。

你好。加班应该支付加班费，工资应该及时足额支付，可以向劳动监察部门举报。