关于是否应该补发一月工资 我于2008年12月1日和公司签订合同，合同期为3年，到09年8月31日刚好9个月时间，31日公司突然说我不能胜任工作，要求我自动辞职，不辞职就开除。我写了辞职报告后，当天就叫我收拾东西走人。我的问题是：由于公司是月低就把下月的保险买了，公司要求我退还9月的买保险的钱，我是否应该退还。还有就是公司是否应该多补发我一个月的工资。

你太老实了，单位让你自己辞职，就不用支付相应的经济补偿金，也就是一个月的工资。如果公司确实代你多交了一个月的社保，那公司有权要你退回单位缴纳部分的数额。和单位协商吧，真到仲裁，证据对你并不有利。

你提出辞职就不涉及经济补偿了。你这行为有欠慎重。