急辞工而未被批准
急辞工而未被批准 您好，我与公司签订了劳动合同，但未满一年。现我因急事要辞工而未被批准，公司老板拒发我工资，像我这样的情况要扣工资吗？如果要扣工资，请问要扣多少？
2011-08-17 19:04 dCy5672（天津） 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2011-08-17 19:50
工资应当支付，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。·
2 陈晓云律师 2011-08-17 20:18
一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。
但单位不能扣工资。
但单位不能扣工资。
3 孙新律师 2011-08-18 00:09
提前30日通知即可。
不得扣工资，造成损失的需要赔偿。
不得扣工资，造成损失的需要赔偿。
4 齐志龙律师 2011-08-18 07:22
单位不能无故扣劳动者工资，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁