这种情况我该如何维权或要收集哪些证据？
这种情况我该如何维权或要收集哪些证据？ 本人2015年2月3日与公司签订劳动合同（三年），2015年11月5日公司口头通知我解除劳动合同，我表示不同意。现公司根据双方签订劳动合同的一条条款（乙方同意，甲方（公司）可以根据自身经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方的工资），次月，就降低我的薪酬。我该如何维权或收集哪些证据！谢谢
2016-01-06 09:58 wangbi……（浙江－舟山） 已有 2 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2016-01-06 11:03
你可以申请仲裁维权。
2 110网律师 2016-01-06 10:05
你好！单位这样做是违反劳动合同法的行为，可以申请劳动仲裁或向劳动监察投诉处理