盛律师你好，我想问一下如果一个连续亏损好几年的企业，部门经理年薪扔在10万多一年，更有年薪几十万的
盛律师你好，我想问一下如果一个连续亏损好几年的企业，部门经理年薪扔在10万多一年，更有年薪几十万的 盛律师你好，我想问一下如果一个连续亏损好几年的企业，部门经理年薪扔在10万多一年，更有年薪几十万的。而普通员工只有3、4万。福利待遇减少。这样的状态违法公司法吗？如果举证，需要提供什么样的材料？
2016-01-04 21:13 ask201……（上海） 已有 3 位律师回答
1 李庆标律师 2016-01-05 08:54
也不违反的。
2 颜莉萍律师 2016-01-05 11:28
这不是法律问题，薪资待遇接受不了，您可以另谋高就。
3 李军律师 2016-01-05 11:39
不违法。
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