公司即将倒闭，我的合同8月30日到期，但我在8月1日续签了从9月份开始的合同-开心法人

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公司即将倒闭，我的合同8月30日到期，但我在8月1日续签了从9月份开始的合同

公司即将倒闭，我的合同8月30日到期，但我在8月1日续签了从9月份开始的合同公司即将倒闭，我的合同8月30日到期，但我在8月1日续签了从9月份开始的合同，如果在8月还没结束的时候公司反悔不想再续签，公司也可能在9月份倒闭，那续签合同还有效吗，还能得到经济补偿吗？怎么个补偿法？

2011-08-16 10:43 上古煦子（上海）已有 2 位律师回答

1 110网律师 2011-08-16 10:45

1、如果你的劳动合同已经续签，且单位已经盖章了，就是合法有效的。
2、如果因为公司倒闭而解除劳动合同，公司应该根据你的工龄支付经济补偿金，一年支付一个月工资，不满半年支付半个月工资。

2 李军律师 2011-08-16 15:50

续签的合同有效；公司倒闭的话，应根据你在本公司的工龄支付经济补偿金。
若还有疑问，可以来电咨询专业律师。