离职后拖欠三个月提成工资
离职后拖欠三个月提成工资 我在销售单位工作两年半了 开始是单位不给员工级别交五险 后来在我离职的最后一个月才签订了协议并交上了五险 因为是跟领导发生矛盾所以决定的立即辞职并没有来得及提前一个月打离职 公司要扣当月全部底薪 规定是离职员工两个月后开提成底薪但是在离职后各种借口一共拖欠了三个月提成工资 我该怎么办
2016-01-03 21:55 无语（辽宁－大连） 已有 9 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2016-01-03 22:28
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁，要求补发工资，给予赔偿。
2 张俊杰律师 2016-01-03 22:11
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
3 110网律师 2016-01-04 07:09
可以去劳动仲裁申请仲裁，要求支付拖欠工资。
4 110网律师 2016-01-04 08:17
到劳动局投诉或申请仲裁解决。
5 彭沈惠律师 2016-01-04 09:10
你好，可申请劳动仲裁。
6 110网律师 2016-01-04 10:06
劳动仲裁
7 毛健民律师 2016-01-04 10:23
申请劳动争议仲裁，依法维权。
8 刘丹律师 2016-01-04 10:44
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
9 110网律师 2016-01-04 19:13
如果有证据是可以劳动仲裁处理的，如有需要电话联系