我要回工资的证据不足怎么办
我要回工资的证据不足怎么办 我在北京某公司从安全员工作三个月，公司答应每月开支，可公司没按要求每月开，于是我就离职了。还有，我去公司应聘时说的是四千元月。可公司发工资时按三千五给的结算的，我没有证据证明四千，有人证，证明可以吗，还有就是公司给我办的工资卡还不知道是以个人的名义还是以公司的名义办的，听别人说公司一般都不会以公司名义办，现在我不知道该怎么办，我现在是去劳动监察大队，还是去劳动仲裁委员会？
2011-08-15 18:06 Ftm3083（北京） 已有 7 位律师回答
1 石玉成律师 2011-08-15 18:14
注意收集证据，先去劳动监察大队投诉，同时去劳动仲裁立案。如果你叙述属实，可以要回相应的补偿。详请电话咨询。
2 赵亮律师 2011-08-15 18:18
拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
3 孙新律师 2011-08-15 18:31
你好，人证也是可以的，你说的两种救济方式都是可以的
4 常路律师 2011-08-15 18:42
您好，
1 建议收集相关证据，如：录音，工卡，工装等，申请劳动仲裁；
2 要求单位支付拖欠及克扣的工资及其25%经济补偿金；
3 详情来电咨询。
1 建议收集相关证据，如：录音，工卡，工装等，申请劳动仲裁；
2 要求单位支付拖欠及克扣的工资及其25%经济补偿金；
3 详情来电咨询。
5 李同红律师 2011-08-15 19:42
可以申请劳动仲裁。
6 赵江涛律师 2011-08-15 22:16
去劳动监察大队投诉
7 丁磊律师 2011-08-15 23:12
申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电