小员工怎样维护自己的权益？
小员工怎样维护自己的权益？ 我是一名在XX保险公司银保部工作的员工，09年底参加面试，2010年1月份公司就给我批了工号，开始有了工资但一直没有签订合同，我一直申请尽快给我接转我的社保关系，但公司惯例分每年分两批给上保险，由于各种原因直到年底都没有给我办理。为了避免断档产生滞纳金更多，不得已，我将保险关系转移到了社保局个人缴纳处，进行了补缴，连滞纳金总计花费了九千元左右。2011年年初，由于上面查得严，公司给新老员工都签了合同，并开始为员工缴纳社保，最近我得知但由于公司不知道哪个环节的失误，将我申报成了新参保，导致我有了两个养老保险障户，而且据说可能没办法合并，要作废掉其中一个。一系列的事情下来，让我对这个公司产生了莫大的失望。现在我已经不想干了，为了维护自己的权益，我是否可以要求公司赔偿或者承担我补缴时所花费的费用？我应该怎样做呢？请给我提些建议，谢谢。
2011-08-15 16:56 feelin……（河北－唐山） 已有 5 位律师回答
1 朱新娟律师 2011-08-15 17:01
可要求公司补缴
2 孙新律师 2011-08-15 17:11
你在该保险公司工作期间的社保费用是可以要求该公司补缴的。如公司拒绝补缴，你可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门要求处理。
3 周汝东衡水律师 2011-08-15 17:26
你可以要求保险公司为你被交保险。建议你去劳动局申请仲裁。
4 孙新律师 2011-08-15 18:46
协商不成，可以通过法律途径解决。建议携带材料当面咨询律师，为之全面分析解答。
5 孙新律师 2011-08-16 20:58
你好，请你来电话咨询我