当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
劳动合同期满!单位不继签!工作十四年八个月,单位可以解聘吗?
劳动合同期满!单位不继签!工作十四年八个月,单位可以解聘吗? 劳动合同期满!单位不继签!工作十四年八个月,单位可以解聘吗?补偿金怎么补?
2016-01-01 18:58 ask201……(广东-佛山) 已有 1 位律师回答
1 李智锋律师  2016-01-01 21:29
补偿金保底15个月工资,加上如果是违法辞退再加一倍。具体欢迎来电进一步沟通。
相关法律问题