1、主动离职可以告公司一直没有签劳动合同么 2、没有签劳动合
1、主动离职可以告公司一直没有签劳动合同么 2、没有签劳动合 1、主动离职可以告公司一直没有签劳动合同么
2、没有签劳动合同公司可以私自调配岗位么？
3、工资是一部分打卡一部分发现金的，没有工资表，怎么办？
2、没有签劳动合同公司可以私自调配岗位么？
3、工资是一部分打卡一部分发现金的，没有工资表，怎么办？
2015-12-31 23:01 ask201……（北京－朝阳区） 已有 5 位律师回答
1 顾倩团队律师 2015-12-31 23:03
您可通过仲裁要求经济补偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
2 宋超律师 2015-12-31 23:07
如果没有签订劳动合同，您可以要求双倍工资的赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁
3 徐卫东律师 2015-12-31 23:50
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
4 孙新律师 2016-01-01 07:16
您好！可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍公司。
5 申维丰律师 2016-01-01 15:24
如果没有签订劳动合同，您可以要求双倍工资的赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁如有需要请电话联系！
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