您好,我这是餐饮工作我应聘的是服务员,这里是新开的。开始的时候说好八九个小时得班 您好,我这是餐饮工作我应聘的是服务员,这里是新开的。开始的时候说好八九个小时得班。可是有时候上了十一个小时。老板说这不算加班。因为开业这几天几乎都是一两小桌都是老板的朋友来。大前天我说请假。因为例假来了两次嘛。肚子疼得上不了班。老板娘说我装不给请假。我跟她说了请假她说不批。本来说的过年不回去在这长久做下去。可家里有急事提前半个月回家是不得我就想着辞工。这样不耽误别人营销。谁知道她说我可以辞工但是她不批。做餐饮这块没有年假可言。给我回去过年算她大方。然后我们就掐起来。老板娘骂了很多难听的。说辞工可以工资是拿不到--因为我只做了十二天。 还威胁我说她是本地的随时可以干掉我。这种情况下我该怎么办?
2015-12-31 12:03 ask201……(广东-广州) 已有 0 位律师回答
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