无理由辞退员工赔偿问题
无理由辞退员工赔偿问题 2011年3月1日我到一家酒店上班，岗位为酒店大堂副理，期间有工作变动为前厅部客户经理。2014年酒店说行业不景气，不给我们买保险，但是给我们涨400元工资，自己买保险。合同签到2015年8月31日。合同满期后未通知我们续签合同，2015年12月27日，酒店找到我说我的岗位暂时不需要人，要辞退我，请问我应该得到什么补偿？
2015-12-30 18:48 wangka……（四川－乐山） 已有 1 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-12-30 19:41
您好，可以要求支付经济补偿金及未签订劳动合同的双倍工资