什么时候能拿到工资？
什么时候能拿到工资？ 在签定的劳动合同中有“乙方在办理离职手续后一个月，甲方给支付乙方工资余额
’这种规定合理吗？我离职后是不是还要再等一个月才能拿到工资？
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’这种规定合理吗？我离职后是不是还要再等一个月才能拿到工资？
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2011-08-12 14:29 张召清（上海） 已有 2 位律师回答
1 戎双双律师 2011-08-12 15:18
此约定违法，应为无效。
按照《劳动合同法》的相关规定，相应工资及经济补偿应在办理工作交接时支付。
按照《劳动合同法》的相关规定，相应工资及经济补偿应在办理工作交接时支付。
2 李军律师 2011-08-14 15:42
此规定不合法，属于无效条款。
工资应当在办理工作交接时结清。
工资应当在办理工作交接时结清。