是否违法，如何维权？
是否违法，如何维权？ 你好，我想咨询：1.公司随意的把员工的工资分成基本公司加岗位补贴，每个月的工资都是从出纳的卡上直接转账给员工的，这样的行为违法吗？2、做满三年的员工经老板的批准休了5天年假，结果公司把这五天的年假按深圳最低的工资标准2030算，这样就比我平时的正常公司少了，差额有九百块，我去找公司老板，老板说他不管这样的小事，请问公司的行为违法吗？我该如何维权？
2015-12-30 09:32 134005……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-12-30 09:40
可申请劳动仲裁，如需代理，可与我联系
2 110网律师 2015-12-30 09:52
须具体分析
3 潘建强律师 2015-12-30 09:52
你好，可以申请劳动仲裁维权。