合同签了快一年了劳动者还没拿到合同，用人单位合法吗？第二年劳
合同签了快一年了劳动者还没拿到合同，用人单位合法吗？第二年劳 合同签了快一年了劳动者还没拿到合同，用人单位合法吗？第二年劳动者可以拒签合同吗？能得到赔偿吗？
2015-12-30 05:53 ask201……（江苏－南通） 已有 1 位律师回答
1 孟凡兵律师 2015-12-30 07:52
一年之内未签合同，可以要求双倍工资。
相关法律问题
用人单位不与劳动者签订劳动合同，每月也不给休息，每到法定节假日就给休息一天合法吗？
6个回复在单位工作两年多，如果第一年签了一年的劳动合同，或者说第一年没签，第二年签了合同、那还能拿到第一年的
0个回复律师：您好，用人单位在劳动合中提出，劳动者必须干够一年，半途自己行停止劳动者
1个回复合同里约定合约到期无赔偿，这合法吗？我的合约到期，用人单位不续约，我还能依法拿到经济补偿吗？
2个回复合同里约定合约到期无赔偿，这合法吗？我的合约到期，用人单位不续约，我还能依法拿到经济补偿吗？
4个回复劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，
5个回复用人单位违反劳动合同法第三十八条中的（一）和（三）劳动者通过电话解除劳动合同是否合法
1个回复劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？
0个回复