我在厂里做了1个多月，试用期3个月，来的时候也没签合同，平时加班才12块一小时
我在厂里做了1个多月，试用期3个月，来的时候也没签合同，平时加班才12块一小时 我在厂里做了1个多月，试用期3个月，来的时候也没签合同，平时加班才12块一小时，周日加班才14块一小时，厂里的老工人社保都没交，交个工伤保险还要自己出钱，因为工资太低，待遇不好，我辞职了，可是老板说要提前一个月辞职，现在走没有工资，请问这样是按照劳动法执行的吗？
2015-12-29 12:55 ask201……（广东－东莞） 已有 0 位律师回答
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我与一家单位签了一年合同试用期3个月，上班时间10个小时，没有加班工资
2个回复试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁
1个回复公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时
5个回复你好，我第一天上班，晚上加班的时候受伤。当时跟厂里只签了一份合同，也填了入职书
1个回复您好，请问我在厂里干活，由于不给签合同，加班超过3小时，底薪1510元
0个回复我在厂里工作了4年 平时都加班加两三个小时 周末还得加班 而
1个回复我在韩企里任司机工作已5年，前3年没按合同支付平时加班工时，而是周1至周5每天只算1小时加班
2个回复工厂里没有签劳动合同，还说没有试用期，可是有人来厂里验厂的时候老板就跟我们说有签合同还说有试用期
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