关于劳动时间和保险的问题 本人所在公司，每天工作12小时，其中3个小时算加班，支付1.5倍工资,周六日上班,支付2倍工资,一个月基本上是30天全上,我知道,这肯定是不合法的,如果这种事情被劳动局知道了,公司会有什么样的后果呢? 
还有,本人非农业户口,公司给只给本人上意外伤害保险,这样是否合法,公司会有什么样的后果！ 
谢谢！

1、会受到行政处罚。
2、社会保险属于强制缴纳，公司必须为你补交。

  劳动局应当处罚企业。公司应当为你办理社会保险，如果公司不办，你可以提出解除劳动合同，并可以到劳动部门投诉或者申请仲裁，单位应当补办保险、支付加班费，并应当支付你经济补偿金。