劳务纠纷 1.我从08年入职至今，公司给我交纳的四金都不是按照我的工资比例来交的，现在我要辞职，是否可以向公司索取从入职至今的少缴四金的钱？如果可以我需要准备什么材料？
2.公司在半年前成立了一家全新的公司，与现公司是完全两个独立体，半年间我也在为这个新公司做事，但是并未领到任何报酬，想咨询下我是否能向公司所要报酬？如可以我需要准备什么材料？

1、可以。准备公司已经缴纳的数额与实际相差的数额的材料。
2、“半年前成立了一家全新的公司”，有没有劳动合同？没有，可以要求双倍的工资。

证明公司没有按照规定的数额缴纳四金，您有权要求补齐；您可以要求新公司继续履行义务。

首先要看你劳动合同上的工资如何定的，如没问题你可以向公司索取从入职至今的少缴四金的钱。需要你的工资单，缴纳社保的凭证等。你所说的新公司做事是索要不到报酬的

1、可以，劳动关系的证据。
2、形成劳动关系的，可以。

1、可以要求补缴；
2、需要双方之间的约定；没有约定的话，难以支持。