急！急！急！我需交纳违约金吗？ 我是一所私立学校的老师，07年与学校签订了四年合同，合同中说工作一年后给办理三金，但现在两年过去了，学校也没给办理。今年暑假放假前学校又给我们发了个续聘合同，说是签了这个合同就继续在学校工作，不签就是自动离职，因为当时我请假提前回家了是别人代我签的。现在我想辞职，学校说需要缴纳违约金，原因是我说的太晚了。我想请问我需要缴纳违约金吗？或者说我现在交上辞职书，就按提前三十天，那我十一之后走可以吗？

不需要缴纳违约金，可以立即提出辞职和单位解除劳动关系。

你好！
你可以提前三十天向单位提出书面辞职，期满后解除劳动合同。单位的说法没有法律依据，你不需要缴纳违约金。

不需要交违约金。根据劳动合同法第25条规定：除服务期和竞业限制外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。30天到期后你就可以离职。

不需要交违约金,提前三十天向单位提出书面辞职，期满后解除劳动合同。
需要帮助可电话联系

不需交纳违约金。

不需缴纳违约金，
可以申请劳动争议仲裁，要求依法补缴社会保险，发放经济补偿金。
建议及时维权，注意诉讼时效。
详情请电话联系

违约金约定违法，你不必交，学校存在多处违反劳动法之处，比如未缴社保等，后签的合同是无效的