您好，我是一名厨师。在现单位已经工作了三个多月，但是一直没有签订劳动合同
您好，我是一名厨师。在现单位已经工作了三个多月，但是一直没有签订劳动合同 您好，我是一名厨师。在现单位已经工作了三个多月，但是一直没有签订劳动合同，现在老板要辞退我，请问我可以获得什么补偿？
2015-12-25 14:14 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 2015-12-25 14:16
您好！可以要求支付未签劳动合同双倍工资及违法解除劳动合同赔偿金。共计可以要求支付3个月工资。
2 孙新律师 2015-12-25 14:29
您好，未签订书面劳动合同的，需要支付您双倍工资补偿；未缴纳社保的，需要按照应缴纳数额陪编；违法辞退的，需要按照工作年限支付补偿金及代通知金。您现在有哪些证据证明存在事实劳动合同关系？您的工资是以什么形式发放的？如果与单位无法协商，可申请劳动仲裁维权。可来电咨询，结合具体情况为您进一步分析。
3 孙新律师 2015-12-25 14:36
你好！１两个月的双倍工资２、老板是以什么理由辞退您？如有需要您可以来电咨询！
4 顾倩团队律师 2015-12-25 14:53
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，未签劳动合同的双倍工资补偿，建议委托律师办理
5 徐卫东律师 2015-12-25 15:11
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 宋超律师 2015-12-25 16:34
你好，没有签订劳动合同的，需要支付一个月以上一年以内的双倍工资。
7 申维丰律师 2015-12-28 12:24
您好！可以要求支付未签劳动合同双倍工资及违法解除劳动合同赔偿金。共计可以要求支付3个月工资。如需要进一步帮助，请来电咨询！
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